3．勿让合伙人坐享其成。合伙人机制如果不能坚持“谁贡献，谁分享”的原则，就会造成公司内部利益分配不均，导致进入合伙人体系的人出不去，有能力的人进不来，合伙人就会变成只坐在蛋糕上把自己吃胖的人，对创业公司而言，有百害而无一利。
总之，外部环境的快速变化给创业企业带来了极大的不确定性，合伙创业需要根据项目的实际情况慎重考虑、科学规划，让合伙人机制真正落到实处。既不违背合伙人机制共享愿景、共谋发展、共享利益的初衷，也不违背管理的常识和基本法则。只有这样，合伙人机制才能帮助创业公司无往不利。
风险提示
研究缺口主要存在于仅凭个人兴趣所做的研究判断和基于市场潜力的商业判断之间。创业合伙人与创业者在研究的过程中，出现意见分歧不可避免，从市场竞争中生存下来的过程中，可能耗资巨大，创业合伙人的研究分歧很可能成为创业的风险。