2.拥有行为弹性
在一个系统里面，任何一方面如果有较多弹性，该方面就能控制整个系统，而对方也会因应这些变化而做出改变，以令系统继续保持平衡。
在达到成功之前，我们就有拥有行为的弹性，一个方法行不通，就用其他方法，直至行得通为止；我们越能兼容其他的人的想法，就越有行为弹性，也越容易成功。
3.于身心卓越层面运作
什么是身心卓越层面呢?试想着一些愉快的事情，你的心情就会好，而力量也会大一些；当你想着一些不愉快的事情时，力量也会减弱。于身心卓越层面运作就是用尽你的正面力量。既然我们知道身心是互动的，那如果我需要力量时，只需摆出有力量的身体姿势，状态就能随之产生。
当你在喜悦时，就能吸引到更多的喜悦；当你在倒霉时，就会吸引更多的倒霉，想成功，你会选择在哪个层面上运作呢?
◆能否实现创新的关键因素
有了创新的构想之后，一个人是否做出创新之举，还取决于他对下列因素的考虑。
第一，这种创新之举是否可行?有些创新之举只具备理论上的可行性，或是依赖于某种时间或场合，当前的现实条件并不具备，这时就无法采取行动。
